這個暑期，前來上猶縣梅水鄉(xiāng)茶園民宿度假消暑的游客絡繹不絕，90后“新農人”陳開敏忙得不亦樂乎，他創(chuàng)辦的茶企和民宿吸納了40多名村民就近就業(yè)。
茶工參加上猶縣茶葉職業(yè)技能大賽。通訊員吳祖林攝
上猶縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，制茶歷史悠久，“上猶綠茶”作為中國綠茶區(qū)域性公共品牌，價值達6.41億元。近年來，該縣通過培植壯大茶產業(yè)，打造集種植、管理、摘茶、制茶、茶藝、營銷等技能于一體的復合型“上猶茶工”勞務品牌，成為當?shù)匾粡堃鄣男旅?
三分之一以上農戶參與茶產業(yè)
上猶縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心黨支部副書記張龍惠介紹，目前該縣擁有茶葉面積11萬畝，2023年茶葉產量2786噸，規(guī)模和產量均占贛南地區(qū)茶產業(yè)的52%以上，該縣有三分之一以上的農戶都參與到這項富民產業(yè)中。該縣有茶企130多家，每年吸納4萬余名農村勞動力就業(yè)并成為茶工。
陳開敏大學畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)，他以茶香為主題打造特色民宿，讓游客既可以在環(huán)境優(yōu)美的茶園里體驗茶葉采摘、加工過程，又可以品嘗放養(yǎng)在茶園里的家禽和本土特色美食。
“我們通過‘茶葉專業(yè)合作社+農戶+基地’形式，帶動全村90%農戶建茶園，種茶面積達5700畝，戶均年增收2萬元，成為當?shù)卮迕裰匾洕鷣碓础！标愰_敏說。
張龍惠介紹，依托本土豐富的茶農資源，就業(yè)部門組織多名經驗豐富的茶農，采取示范傳授、經驗交流、現(xiàn)場講解等方式，傳授茶葉種植、茶葉日常管理、摘茶、制茶、茶藝展示、營銷等方面內容，實現(xiàn)“上猶茶工”從無到有、規(guī)模從小到大、業(yè)態(tài)和功能從單一到多元的變化，打造復合型“上猶茶工”勞務品牌。
近年來，上猶縣通過開展技能培訓提升“上猶茶工”勞務品牌質量，通過各種途徑宣傳推介擴大品牌知名度。該縣每個產茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有“就業(yè)之家”，僅今年就帶動創(chuàng)業(yè)138人，帶動就業(yè)1.0198萬人。
今年春茶開采前，“上猶茶工”專場招聘會在梅水鄉(xiāng)、營前鎮(zhèn)、五指峰鄉(xiāng)等茶產業(yè)發(fā)展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展，僅僅幾個小時就招到摘茶工近千人。
茶旅融合讓勞務品牌越擦越亮
以茶旅融合為突破口，上猶縣打造茶旅游精品示范點，發(fā)展高標準生態(tài)觀光茶園面積3.8萬畝，擁有猶石嶂、梅嶺、園村、梅子坑等茶葉休閑體驗基地，建成多條成熟茶旅游線路。
“這里有茶旅融合的生態(tài)民宿，也有摩洛哥風情的異國風情民宿，還有戶外的露營體驗民宿?！币幻慰蛯Ξ?shù)孛袼拶澆唤^口。
地處偏僻的五指峰鄉(xiāng)探索發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產業(yè)，發(fā)展夏秋茶1.3萬畝，帶動全村200多戶茶農每年增收3000元以上。依托茶園，該鄉(xiāng)發(fā)展民宿33家，從業(yè)人員116人。
“村里開了民宿，游客越來越多，家門口就可實現(xiàn)就業(yè)?！泵匪l(xiāng)水徑村村民郭德蘭是脫貧戶，每年春季、夏季都在陶氏茶業(yè)務工，主要負責采茶、茶園管理等工作，年均增收約6000元。
張龍惠說，該縣聚焦茶葉種植、茶葉加工、茶葉檢驗、評茶、茶藝、茶葉營銷等技能的提升，采用“請進來”的方式，聘請技術專家到縣茶廠授課，進一步提升從業(yè)人員技術水平。
同時，上猶縣茶葉協(xié)會采取展銷的方式，讓“上猶茶工”系列產品“走出去”。該協(xié)會負責人介紹，“上猶茶工”頻頻在茶博會上露面，勞務品牌知名度越來越高。每年春茶采摘期，湖南、福建等地茶企紛紛來到上猶，高薪聘用上猶茶工采摘茶葉。
“接下來，還將利用全國各級各類茶葉展示會、推銷會，讓全國各地茶廠了解上猶的茶工、聘用上猶的茶工，助力‘上猶茶工’勞務品牌走向全國?！睆堼埢菡f。
來源：江西日報全媒體 記者 徐黎明 實習生 徐子嘉 邱如兒（徐黎明），信息貴在分享，如涉及版權問題請聯(lián)系刪除
